2025-01-09

劳动争议中解除合法性的证据整理

企业因员工严重违纪解除劳动合同后面临仲裁。团队围绕规章制度民主程序、送达记录、违纪事实、处罚比例等要素补强证据，帮助企业降低用工争议风险。